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劳退金存够了吗? 学者:不能都放定存、抗不了通膨

  加入日期:2019-07-09 12:34    点击量:1413
极速飞艇的报道:2018-08-01 18:49

前金管会主委、政治大学副校长王俪玲(中)强调劳工退休金要靠自己妥善规划。(记者李雅雯摄)

〔记者李雅雯/台北报导〕《远见杂志》、施罗德投信和政治大学商学院资料采矿中心今天公布“台湾工作族群退休准备指数大调查”,其中一项调查结果发现81.8%上班族准备退休金仍以储蓄和定存为主;前金管会主委、政治大学副校长王俪玲对此表达隐忧,直言退休金都放定存将抵抗不了通膨。

倘若一名劳工在65岁退休,若年龄可达90岁,相当于退休生活还有25年。王俪玲认為,过往民众都认為劳保、劳退就是一笔可支付终老生活的钱,在人口结构骤变和年金破产危机风险下,关于退休金的规划势必要提前30年做准备,不能全靠政府、需要靠自己,上班族不可将劳退金全都放在定存,因为定存不能抗通膨。

王俪玲建议,民众因善用理财工具为自己的财务做规划,长期性地定期定额投资,自己累积退休金;政府对于劳动基金应给相较现在更好的投资报酬率,在劳保年金改革议题上,不是仅往减少给付、提高保费等方向去做规划。

王俪玲表示,现有劳退自提6%就是一个定期定额储蓄的概念,将持续推动“劳工退休金制度开放自选投资平台”制度的创建,让劳工也能用劳退自提在自选平台上进行定期定额投资且有税负优惠,期望该制度可尽早通过。

关于“劳工退休金制度开放自选投资平台”,劳动部曾草拟“劳工退休金条例”增订条文送行政院,然因行政院认為细节尚须再研拟而退回;对于外界部分认為应开放自选投资标的的声音,劳动部回应,该政策尚须社会共识,目前仍在搜集各方意见中,劳工团体多认為若自选标的需自负盈亏的话,何不就由个人自行对外做投资即可,退休金追求的仍是稳健安全,而非以投资报酬率为主要目的。

施罗德投信主管吴佳娴讲述劳工在退休金准备上普遍遇到的困难。(记者李雅雯摄)